WORKSHOP: ARBEJDSGLÆDE SOM LEDELSESREDSKAB

Styrk jeres ledelseskultur med arbejdsglæde, relationel styrke og nærvær

I et moderne ledelsesparadigme handler det ikke blot om at uddelegere og beslutte – men om at inspirere, engagere og skabe følgeskab. Som leder er du kulturbærer, stemningssætter og det følelsesmæssige barometer på arbejdspladsen.

Din egen arbejdsglæde og dit mentale overskud er ikke blot vigtige for din trivsel – de er afgørende for din ledelseseffekt. Når du trives, bliver det lettere at skabe stærke relationer, udstråle energi og autenticitet og løfte både kulturen og arbejdsglæden omkring dig.

WORKSHOPPEN GIVER INDSIGT OG INSPIRATION TIL:

  • Hvordan arbejdsglæde kan bruges som strategisk ledelsesredskab

  • Hvad det kræver at gå forrest med energi, stemning og tydelighed

  • Hvordan du som leder skaber psykologisk tryghed og relationel tillid

  • Followership – kunsten at få medarbejdere med, uden at trække dem

  • Sammenhængen mellem egen trivsel og evnen til at lede andre

  • Dit eget arbejdsglæde-manifest som ledelseskompas

“You are both truly ambassadors of Joy! Thanks for a great session, we loved it.”

- Mark Jensen, Group CTOO, Birkenstock

Et vigtigt ledelsesfokus i arbejdet med fælles arbejdsglæde er evnen til at gå forrest – ikke kun med faglighed og retning, men med engagement, autenticitet og tilstedeværelse. Medarbejdere spejler sig i deres lederes energi og tilgang, og derfor er det afgørende, at man som leder er bevidst om den stemning og kultur, man er med til at skabe hver eneste dag.

Det handler om at inspirere gennem sin ledelsesstil, sin kommunikation og sin måde at være i relation med medarbejderne på. Og samtidig sætte tydelige rammer og skabe en kultur, hvor hver enkelt medarbejder har mulighed og mod til at tage lederskab for både egen og fælles arbejdsglæde.

I denne ledelsesworkshop introducerer vi jeres ledere til, hvad det vil sige at bruge arbejdsglæde som et aktivt ledelsesredskab – og hvordan man som leder kan påvirke arbejdsmiljø, trivsel og motivation i praksis. Vi dykker ned i, hvordan man skaber følgeskab gennem relationel styrke, tydelighed og følelsesmæssig intelligens.

TILPASNING TIL JERES BEHOV

Workshoppen kombinerer refleksion, dialog og konkrete redskaber, og deltagerne får mulighed for at arbejde med både deres egen energi og trivsel – og med deres rolle som kulturbærere og arbejdsglædeambassadører i organisationen. Målet er at styrke både den enkelte leder og den fælles ledelseskultur – med arbejdsglæde som strategisk og menneskeligt fundament.

Vi tilpasser workshoppen i længde og format – fra en inspirerende session til en mere dybdegående udviklingsdag.

En længere workshop giver mulighed for øvelser og udvikling af konkrete tiltag, der kan forankres i den enkeltes ledelsespraksis.

LÆNGDE OG PRIS:

  • WORKSHOP KORT:
    Varighed: 3-4 timer
    Pris: 30.000 DKK ex. moms og transport

  • WORKSHOP LANG:
    Varighed: 6-7 timer
    Pris: 40.000 DKK ex. moms og transport