SKAB EN POSITIV KULTUR MED JERES EGNE TRIVSELSAMBASSADØRER
Etablering af interne trivselsambassadører på en arbejdsplads er en effektiv måde at forsætte arbejdet med trivsel og arbejdsglæde, og forankre en arbejdsglædekultur som både støtter en leder og en HR-afdeling.
Trivselsambassadørerne fungerer som daglige "stemningsmålere", der har fingeren på pulsen i forhold til deres afdelings arbejdsmiljø og trivsel.
Med denne uddannelse kan de facilitere mindre trivselsaktiviteter og bidrage til et sundt og positivt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder både en åben Trivselsambassadør-uddannelse, samt en lokal uddannelse til en hel virksomhed.
Begge dele inkluderer en 4 modul-uddannelse, en jobbeskrivelse og et toolkit med en trivselsambassadør håndbog og praktiske redskaber.
Vores uddannelses giver ambassadørerne de nødvendige kompetencer til at varetage trivselsopgaver i deres egen afdeling og som en del af et tværgående trivselsfællesskab.
HVEM ER TRIVSELSAMBASSADØREN
En trivselsambassadør kan være jeres arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant, en souschef, den som normalt uddeler opgaver på et morgenmøde, en HR medarbejder eller en som bare interesserer sig for trivsel og gerne vil være med til at løfte afdelingens og arbejdspladsens trivsel.
GEVINSTERNE FOR ARBEJDSPLADSEN
Trivselsambassadøren bidrager og hjælper lederen og HR afdelingen med at skabe en forankret arbejdsglædekultur.
Ambassadørerne har fingeren på pulsen ift. stemningen i dagligdagen, hvilket giver bedre føling med niveauet af trivsel og stemning, og hvad der konkret skal sættes fokus på.
Ambassadørerne lærer at implementere konkrete trivselstiltag, der kan integreres som en naturlig del af hverdagen.
De inspirerer deres kollegaer til at tage ejerskab for stemningen og kulturen på arbejdspladsen.
Ambassadørerne udvikler sig og får et større netværk på tværs af organisationen/arbejdspladser, og kan være med til at sprede gode tiltag og vaner imellem sig, som bliver bedre modtaget, end hvis det kommer ude-fra eller oven-fra.
Medarbejderne og organisationen performer bedre.
GEVINSTERNE FOR DIG SOM TRIVSELSAMBASSADØR
Du modtager indgående viden om trivsel og arbejdsglæde.
Du får din egen personlige Arbejdsglædedagbog samt en Trivselsambassadørhåndbog.
Du bliver introduceret til mange forskellige øvelser og praktiske aktiviteter til hverdagen, som styrker trivslen for både dig og dine kollegaer.
Du får redskaber til at facilitere trivselsøvelser.
Du får et stort netværk af trivselsambassadører på tværs af afdelinger/arbejdspladser, som du kontinuerligt kan inspireres af og dele erfaringer med.
Dit arbejde vil påvirke ikke bare din og dine kollegaers trivsel, men også jeres generelle livsglæde og livskvalitet.
Du får en uddannelse med certifikat fra LIVSGLAEDE APS, som du kan skrive på dit CV.
Ambassadørerne lærer
at implementere konkrete trivselstiltag,
der kan integreres som en naturlig del af hverdagen.
“Jeg har deltaget i mange kurser om fællesskaber, men det er først nu via jeres undervisning, at jeg har fået hands-on teknikker, som jeg kan bruge – og som rent faktisk virker. Det har ikke bare givet mig redskaber i arbejdet, men også hjulpet mig til at fokusere mere på mig selv og en mere positiv at tænke på og i samværet med andre. Tak for et super godt sammensat kursus. Er stor fan af jeres måde, at veksle imellem teori, praktiske øvelser og “ åndehuller”. I er meget nærværende og inkluderende i jeres undervisning.”
- Mai K. Lind, Tillidsrepræsentant Hørsholm Apotek og deltager på Trivselsambassadør-uddannelsen
"Det er en fantastisk uddannelse i har fået stablet på benene. Mit personale er vilde med det og det er nogle skønne ting de får sat i gang på apoteket."
- Lise Larsen, Apoteker og ejer af Frederikssund, Slangerup og Fjord Apotek
Eksempler på trivselsambassadørens opgaver
Være medarbejdernes trivselsfortrolig og agere bindeled til ledelsen.
Identificere og adressere trivselstemaer.
Organisere trivselstiltag og sociale aktiviteter sammen med kollegaer.
Facilitere positiv-runder på teammøder samt anerkendelsestiltag.
Facilitere små trivsel-workshops ud fra behov, et emne af gangen, i samråd med lederen.
Supportere lederen i trivselssamtaler.
4 MODULER PÅ UDDANNELSEN TIL TRIVSELS-AMBASSADØR:
På uddannelsen som Trivselsambassadør modtager ambassadørerne dybdegående viden om arbejdsglæde og hvad der er vigtigt for arbejdsglæden og fællesskabet, og prøver forskellige øvelser i fællesskab, mens de sideløbende også bruger Arbejdsglædedagbogen. De modtager ligeledes træning i at facilitere let undervisning og øvelser. Uddannelsen har desuden fokus på at skabe en stærk teamfølelse blandt ambassadørerne, så de kan bruge og støtte hinanden i deres efterfølgende arbejde.
Uddannelsen er bygget op over 4 moduler med undervisning og øvelser, hvor det sidste modul fungerer som er en netværksdag hvor deltagerne præsenterer deres ideer og arbejde med trivsel, og modtager sparring af os og deres med-ambassadører.
NÆSTE TRIVSELSAMBASSADØR-UDDANNELSE
-
Vores næste Trivselsambassadør-uddannelse (TAU2) starter i efteråret 2025 på følgende datoer:
Modul 1: 18 september 2025 kl. 09:30-16:30
Modul 2: 6 november 2025 kl. 09:30-16:30
Modul 3: 9 december 2025 kl. 09:30-16:30
Modul 4: 29 januar 2026 kl. 09:30-16:30
-
Uddannelsen som Trivselsambassadør (TAU2) finder sted på:
Hotel Hesselet, Christianslundsvej 119, 5800 Nyborg, Danmark.
-
Uddannelsen inkluderer et kit for trivselsambassadører, der bl.a. indeholder en Arbejdsglædedagbog og en håndbog for Trivselsambassadører.
Det er med fuld forplejning (morgenmad, frokost, eftermiddagskage og drikkevarer) - lad os vide hvis der er særlige mad hensyn vi skal informere hotellet om.
Samlet pris for uddannelsen er: 15.495 kr. ex. moms.
-
Der er 20 pladser på efterårets Trivselsambassadør-uddannelse, og deadline for tilmelding er senest 1 juli.
Vi lukker for tilmelding, når holdet er fyldt op, og informerer det også her på siden.
Tilmeld dig ved at skrive til: hellekjaer@livsglaede.com